为适应高等职业教育发展需要，提高专任教师的实践能力，促进高水平“双师”素质教师队伍建设，文化旅游学院积极组织专任教师进行企业顶岗实践，并于开学后进行了汇报交流。

本学年学院教师顶岗实践教师为学前教育教研室老师，他们所学理论知识多为美术、声乐以及学前专业知识，但是缺乏实践经验，教师的知识体系、实践能力、专业知识都急需更新与提升。因此，他们带着明确的任务深入企业，去了解当前幼儿园教育中的热点话题与研究理念，熟悉幼儿园一线教学的需要。

交流中，几位老师介绍了自己在园中的基本情况及顶岗过程中参与过程管理、保教活动、环境创设、家校融合等方面的感悟和体会。张群老师表示：“通过这次企业实践，最大的体会就是幼儿园教师必须具备良好的职业道德，用爱心、耐心、细心、关心、责任心去对待幼儿，对待工作，不能有一丝一毫的马虎大意”。柳剑老师则表示：“实践中我接受了幼儿园先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼，教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和职业岗位操作技能也得到较大的提高，同时也收集了大量的教学资源。”

专业教师深入企业进行顶岗实践，是学院加强师资队伍建设的重要举措，对于教师在教育教学中真正做到理实结合、岗位对接、提升学生从业能力具有良好的助力作用。文旅学院将在今后加强对顶岗教师的过程考核和管理，鼓励教师真正“融进去”“走出来”，更好地为学院的专业建设、产教融合、人才培养添砖加瓦。（通讯员：闫伟嘉 撰稿：孙静 审核：孟琳）