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文化旅游学院班主任工作考核办法

发布日期:2025-09-03 18:34

为进一步加强文化旅游学院班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性.主动性和创造性,提高班级管理水平和教育教学质量,参照《山东商务职业学院辅导员(班主任)工作条例(试行)》制定本办法。

一.原则与目的

1.客观、公正、公平、公开;

2.教育、管理、服务并重,德、能、勤、绩、廉并重,日常工作与特色工作并重。

3.为班主任评先评优及发放津贴等提供依据。

二.组织领导

成立由学院党政领导班子为成员的班主任作领导小组,全面负责班主任考核工作。

三.考核办法

班主任考核由班级月度考核与班主任工作月度考核两部分组成,基础分均为100分,二者在月度考核总分中各占50%的比例。

(一)班级月度考核

班级月度考核以班级德育成绩得分为参考依据,成绩精确至小数点后两位。

(二)班主任工作月度考核

学院考核工作领导小组每月对班主任工作开展评议,具体评议要求及标准详见附表1.附表3。

四.班主任津贴部分说明

班主任津贴制度包含两大组成部分。

第一部分是基础津贴,每名学生津贴为6元。

第二部分是奖励性津贴,具体为:先统计本年级的学生总数,并从中扣除辅导员所带班级的学生人数,之后对剩余学生数每生给予4元的津贴。此外,班主任的津贴还会根据班主任测评成绩排名进行分档,分为一档(优秀,占比30%).二档(良好,占比40%).三档(合格,占比30%)。各档对应的津贴额度分别为:一档2元.二档1.2元.三档0.8元。

而每档津贴的人均分配依据以下公式:将本年级的总津贴额(该档津贴标准乘以本年级总人数)除以该档内的人数,从而得出每档内每位班主任所能获得的津贴金额。

本考核管理办法自2025年3月起实行。

文化旅游学院

2025年3月


附表1:

班主任日常工作考核细则

一级

指标

二级指标

指标说明

评分标准

班主任工作情况

安全守底线工作

出现影响较大安全事件一票否决。

责任划分由工作领导小组商议判定。

班主任会议及相关活动出勤情况

按时参加班主任例会.班主任座谈会.交流会及其他需要班主任出席的活动

无故缺席每次扣2分。

定期走访学生宿舍

每周应深入学生宿舍,了解学生需求及思想动态,加强师生沟通.交流

1.每缺一次扣1分(每学期以20周计);

2.弄虚作假每次扣5分。

定期组织开展班会课教育

每周召开一次班会课

无故未按时召开班会课,每次扣5分。

开展防诈骗教育

学院将根据学校反馈统计的班级学生报案率进行考核

班级学生发生一起被诈骗案件扣5分。

按照要求组织班级学生开展助学及评奖评优等工作

根据学院要求按时.保质保量做好家庭经济困难学生建档.综合素质评定.国家奖助学金评定.学费减免.校内奖学金评定等助学及评奖评优工作

1.未按时或未按照要求完成相关工作,每次扣2分;

2.因责任心不强,导致相关工作出现明显差错,但未造成严重影响的,每次扣4分;

3.违反公平.公正原则,弄虚作假的,每次扣20分(情节恶劣,造成严重影响的,由学院领导小组界定,取消班主任资格,结果报学校备案)。

组织学生参加学院(系)相关活动

按照要求积极组织班级学生参加学院相关活动,且组织到位

1.未按要求组织班级学生参加相关活动的,每次扣2分;

2.虽组织,但效果较差或未能完成相关活动的,每次扣1分。

班主任手册等各种材料完成情况

按时完成班主任手册等各种应上交的材料,且完成质量良好

1.未按要求上交相关材料的,每次扣2分;

2.虽按时上交,但未完成或完成质量较差的,每次扣1分。

班级学生意外事件的报告与处理

能够及时发现.报告并处理班级学生中出现的各种意外事件

1.未能及时发现或发现后未及时处理.报告班级中所发生的各种意外事件,每次扣5分;

2.故意隐瞒或漏报班级学生中出现的意外事件,未造成严重后果的,每次扣10分;

3.因班主任工作不力或处理不当,导致班级中出现严重事件,每次扣20分(情节恶劣,造成严重后果的,由系党政联席会议界定,取消班主任资格,结果报学生工作处备案)。

保持通讯工具畅通

保持手机24小时畅通

出现学生突发情况,因个人原因无法联系或无故不接听电话的,每次扣5分。

班级

状况

期末考试不及格率(班级应补考人数/班级总人数)

所带班级学风正,学生成绩优良,不及格率低

一学期所有闭卷考试科目,班级学生补课率在10%及以下不扣分;10~20%(含20%)扣2分;20%~30%(含30%),扣4分;30%~40%(含40%),扣6分;40%~50%(含50%),扣8分;超过50%,扣10分。(1个学生有多门课需补考按1人计算)

学生欠费情况

所带班级学生能按时缴费,无恶意欠费现象

1.班级学生有欠费的,扣除班主任津贴额:人数×津贴/人;

2.班级学生已办理助学贷款或缓交手续的,所申请金额可视为已缴费。

学生纪律情况

所带班级学生遵守校纪校规,无违规违纪现象

1.通报批评,每人次扣5分;

2.警告处分,每人次扣10分;

3.严重警告处分,每人次扣15分;

4.记过处分,每人次扣20分;

5.留校察看处分,每人次扣25分;

6.开除学籍处分(不含学生自动退学), 每人次扣30分。

班级及学生个人获奖情况

所带班级学生活动积极,在各级各类活动中表现突出

1.所带班级(团支部)被评为省.市.校.院级先进集体,分别加20.15.10.5分;

2.所带班级学生在一类.二类.三类比赛中获得奖项,对应加分由工作领导小组商议决定。

其它



其它未尽事项,由工作领导小组讨论给予加分减分决定。

备注:

1.同一事项,不得重复评分,以加减分的最高分值计分。 2.各考核指标评分以二级指标额定分值为上限,不得突破。

3.以上扣分.加分只计算到1个月。 4.以上考核内容发生在学期末或假期期间,考核分数加到开学后第一个月。


附件2

文化旅游学院学生日常考核标准

一、综合运行部

(一)团课考核标准:

1.迟到/早退 扣1分

2.旷课 扣5分

3.玩手机 扣1分

4.无ppt 扣1分(无多媒体除外)

5.黑板无主题/应到/实到/备注 扣1分

6.座位没有集中靠前 扣1分

7.无主持人 扣1分

8.手机数与实到人数不符,少一个 扣1分

9.纪律差,视情况 扣1~2分

10.团课期间睡觉 扣2分

11.不带学生手册 扣1分

12.团课笔记内容过少.篇数不够, 扣篇1分;书写潦草.本子不规范 扣1分

13.不带团课笔记 扣1分

14.不写团课记录 扣1分

15.拒检 扣5分

16.桌面有与团课无关东西(零食.饮料.水杯.耳机.作业.小风扇.充电宝等) 扣1分

17.随意进出团课教室 扣1分 (团课期间无特殊情况不允许出团课教室)

18.班级四大件未及时交 扣1分

19.四大件格式.内容不合格 扣1分

20.未交班级四大件 扣2分

21.智慧团建未按时完成 扣1分

(二)加分标准:

1.课前团歌唱的洪亮整齐 加1分

2.团课进行中氛围好形势好 加1分

3.团课笔记优秀 加1分

4.四大件内容优秀 加1分

5.其他考核视情况而定。

二、劳动实践部考核标准

(一)大环境

1.未签到未打扫 扣5分

2.垃圾或烟头3处及以上 扣2 分

3.打扫未签到 扣2分

4.签到未打扫 扣4分

5.签到不及时 扣2分

6.若下午第二节有课,中午照片上传不及时 扣2分

7.不配合纪检人员工作 扣5分

8.签到打扫完未让志愿者检查 扣3分

(二)上传照片

1.上传照片不及时 扣1分

2.未上传照片 扣3分

(三)教室

1.地面不超过三处垃圾,暖气片下清理干净,扫地拖地 扣2分

2.桌子按照2-4-2或者2-5-2标准摆放,不能超过三处摆放不整齐 扣2分

3.桌洞或地面不能超过三处垃圾 扣2分

4.黑板槽未擦或有粉尘,黑板未擦干净 扣1分

5.讲桌或讲台未打扫或有粉尘 扣1分

6.垃圾桶垃圾未倒,垃圾桶未倒入指定地点 扣2分

7.未留值日生打扫教室 扣5 分

(四)以上情况如若出现拒检情况 扣5分

三、青年权益部考核标准

(一)教学楼内禁止吸烟

禁止带打火机等危害教学楼安全的违禁品,违者扣5分(全天不定时安排志愿者检查)

(二)进入教学楼,非特殊天气,不得穿拖鞋

如有,一次扣1分。若有不配合部门志愿者人员将算为拒检。拒捡扣除相应的考核分5分。

(三)早查考核标准

1.早晨7:50之前需进入教学楼,否则算为迟到,一次扣2分。

2.进入教学楼,不得将早饭带入,不得在教室吃早饭,如有发现一次扣2分。

(四)午查考核标准

下午14:00之前需进入系楼,否则算为迟到,一次扣2分。

(五)晚自习考核标准

1.晚上6:55开始查迟到,迟到人员扣2分,7点正式开始自习考核

2.晚自习时间为7:00至8:30,7:55--8:05期间为下课时间,禁止早退,早退扣考核分5分。

3.在部门志愿者查出勤期间,各位负责人或临时负责人需前往讲台协助完成工作,若志愿者通知三次以上而未进行配合的班级,将记为拒检,进行通报。

不得找人或替人进行晚自习,一经发现每人次扣5分。班级内不可出现其他学院无关人员跟上晚自习,如有发现将扣班级5分,并对无关人员进行驱离。

4.学生开始晚自习后,要自觉维持自习秩序,非不得已不得考走廊墙就坐,不得进行非学习事项的活动。

5.晚自习期间不准大声喧哗.交头接耳,违者一人扣2分(三人以上扣班级考核分5分)。

6.晚自习期间不得玩手机,戴耳机,违者每人扣考核分2分。

7.自习期间不得出现交往不得体、说脏话、打架、吸烟、饮酒等有损于学生形象、有违社会主义核心价值观的不文明行为。如发现,视情节轻重,第一时间联系班主任辅导员进行处理。

8.自习时不准离开座位随意走动,更不准擅自离开教室,晚自习时遇特殊情况时,应该先向班级负责人说明情况。学生要规范着装,不得穿拖鞋,睡衣等衣服进入教室。

9.教学楼走廊内要保持肃静,离开教室其间不得大声喧哗.打闹,保持安静。届时会有志愿者不定时巡查如有吸烟情况一次扣5分。

10.自习时学生要自觉保管好随身携带的课本、钱包、手机、衣服等私人物品,如因个人原因造成个人财物损失,由本人承担。

11.自习时严格履行请假制度,事假需要班主任及其班干部知晓并同意,否则旷课处理。

12.晚自习期间将会由志愿者核对各班假条,发现旷课人员会和辅导员联系并扣考核分5分。

(六)晚自习封楼标准

1.各班打扫教室后,请将窗户关闭并锁上,窗帘拉开,若发现窗户未关的情况扣1分,窗帘未拉开的情况扣0.5分,窗户未锁的情况扣0.5分。

2.晚自习结束后各班应将多媒体关闭并断电,如若发现未关闭或未断电情况将扣除考核分1分。

3.各班打扫完毕后不得出现未关灯.未关扇的情况,一经发现扣1分。待志愿者检查完毕后,务必把教室门关闭且锁上,若出现门未关的情况扣2分,门未锁的情况扣1分。

四、实践相关考核标准

1.教室有垃圾三处及以上 扣3分

2.未关窗户 扣1分

3.未倒垃圾 扣1分

4.未签到未打扫 扣5分

5.不配合检查 扣5分

五、宿舍考核标准

(一)日常考核标准

1.被子未叠 扣2分

2.柜子未锁(包括钥匙未拔)因锁、柜子坏了无法上锁的宿舍,需提供在查宿时间之前报修的记录或在柜子上贴好说明情况的标签 扣1分

3.床边乱搭乱挂,墙上乱挂 扣1分

4.桌凳、脸盆、暖瓶、鞋等乱放扣1分

5.桌面杂乱(桌面放置超过两个水杯).暖气片乱放.地面杂乱 扣1分

6.贵重物品(手机.平板.现金) 扣2分

7.宿舍床边、阳台乱堆积(如成堆的衣物等)扣1分

8.阳台堆放易燃物(如空纸箱、卫生纸、空塑料袋等易燃物品) 扣2分

9.宿舍内整体杂乱(宿舍内所有被子未叠、柜子未锁、桌面未收拾等) 扣10分

10.蚊帐未全部拉开 扣2分

11.无床头卡/未贴本人照片,桌上、柜子上未标号 扣1分

12.门上无宿舍成员信息表、值日表 扣1分

13.垃圾未倒(宿舍、厕所) 扣1分

14.宿舍/阳台地面不净 扣1分

15.宿舍/阳台地面脏(少量垃圾或污迹) 扣2分;宿舍/阳台地面特脏(满地垃圾或污迹) 扣5分;空床杂乱 扣2分

16.卫生间地面不净 扣1分;卫生间地面脏 扣2分;卫生间地面特脏 扣5分

17.宿舍门口等公共区域堆放雨伞、快递等个人物品、杂物或垃圾 扣5分

18.阳台外栏杆有杂物,高空坠物 扣2分

19.宿舍内养宠物 扣5分

20.宿舍内有烟头(≤5个) 扣5分;宿舍满地烟头(>5个)扣10分

21.炒菜做饭 扣20分

22.宿舍内乱拉电线、网线、晾衣绳和乱接插座 扣5分

23.室内无人时充电器、插排未拔(不论插排是否通电)、电器、灯、换气扇等未关 扣2分

24.宿舍未锁门或自行换锁 扣5分

25.破坏宿舍应急钥匙盒 扣5分

26.不配合志愿者工作.态度差(拒检) 扣15分

27.晚归(自21:30起) 扣2分

28.旷寝 扣20分

29.严重危害公寓安全或产生负责舆情的行为、活动、事件(如替寝、喊楼、火情等) 扣30分

(二)宿舍违禁品考核标准

1.卷发棒、直板夹、直发梳、吹风机、熨斗、电烧水壶、电烧水壶线等 扣10分

2.扑克牌,麻将(不论大小)等棋牌类 扣5分

3.锅,电锅线,生面条,粉丝,火锅底料,生火锅丸子,米、面粉,生鸡蛋,食用油(不论是否过期)料酒等无法生吃调味料以及无法生吃的食物 扣10分

4.啤酒、白酒、鸡尾酒、奶啤、菠萝啤、红酒等酒类 扣5分

5.水果刀(折叠款除外)等管制刀具,不论长短 扣10分

6.电瓶车充电器,电瓶 扣10分

7.香烟、烟头、烟灰、烟灰缸、烟盒、电子烟、打火机、火机油、火柴、蜡烛类、蚊香、蚊香盒等 扣5分

8.猫粮、狗粮、航空箱等宠物用品 扣5分

9.暖水袋(插电以及充电使用)暖水袋充电线、暖手宝、电热毯(不论功率大小,插电使用,充电使用)等 扣10分

10.烟花、炮仗等易燃易爆物品 扣10分

(三)加分标准

1.优秀宿舍 加1分

2.青年学习部考核标准

3.一次任务扣1分(每周少几次任务扣几分)

4.未交截图的依据每周任务次数进行扣分。

5.全班未交截图的依据每周任务次数全班扣分

6.多人共用一张截图算未交,依每周任务次数每人都扣分。

7.每周四晚上九点前可以补交截图进行修改,过时不予修改。


附表3:

考核工作领导小组考核细则

项目

内容

得分

1

工作积极主动,踏实认真,有强烈的责任感;工作有计划,有总结,思路清晰,目标明确,重点突出。

5—10分

2

重视班干部选拔、培养工作,班级架构健全,班干部换届正常,班级工作有序开展。

5—10分

3

班级学习风气浓厚,学风、班风建设有计划、有目标、有措施,效果显著,班级学习成绩位于本专业年级学生班前列,全学期学生必修课程没有不及格现象发生。

5—10分

4

能事先发现隐患问题,有突发事件及时到场,妥善处理,积极协调、解决涉及本班学生的事务。学生认真遵守校纪校规,精神风貌好,全学期无违纪违规现象发生。

5—10分

5

关心爱护学生,能够做到经常性深入学生宿舍,及时了解学生宿舍卫生及夜不归宿等情况。

5—10分

6

按时完成学校、学院交办的各项工作任务,上报各种材料及时、准确、规范。

5—10分

7

所带班级学生积极参加党团活动,准时、整齐参加活动,及时向团总支推荐优秀团员学生。(包括二级学院党课、党课考试及格率,团日活动等)

5—10分

8

在学生资助工作、贫困生推荐工作中没有出现任何问题,真正做到公平、公正、公开。

5—10分

9

在特殊节点、重大节假日、纪念日期间对学生认真负责,及时做到上情下达,下情上达,确保信息畅通,舆情工作处置得当。一学期所负责班级未出现任何不稳定因素,学生学习生活秩序良好。

5—10分

10

所带班级学生的学费、住宿费收缴情况良好,无欠款情况发生。

5—10分

注:考核工作领导小组全体成员评测成绩累加后加权平均,数字精确到小数点后两位。